Vom Frust zur Führungsstärke

So wirst du zur inspirierenden Führungskraft, die begeistert statt belastet.

Nachhaltiger Erfolg mit Hilfe von Business Coaching

Du hast Deine ersten Führungserfahrungen gemacht und stellst fest, es läuft nicht so wie Du es Dir vorgestellt hast?

Du wolltest zeigen, dass Du es draufhast und machst jetzt gefühlt alles selbst?
Du wolltest Veränderung und Ergebnisse aber Dein Team zieht nicht mit?
Du wolltest Verantwortung übernehmen und steckst nun in Kontrollmechanismen fest?
Dein Stresspegel ist hoch, Deine Zufriedenheit im Keller?
Du fühlst Dich überfordert, frustriert und alleingelassen?

Dabei bist Du mit den besten Voraussetzungen gestartet.

Ich unterstütze Dich dabei, Deine Talente nutzbar zu machen und wieder mit Freude als Führungskraft erfolgreich zu sein – ohne Dich im Korsett der Erwartungen anderer zu erschöpfen, um genug Energie für Dich und Dein Privatleben zu haben.

Hi, ich bin Vanessa Schmid-Gehrke und kenne Deine Situation nur zu gut.

Meine ersten Schritte als Führungskraft bin ich ohne Vorbereitung gegangen.

Mir wurde gesagt:

Alles nette Sätze, die irgendwie Sinn machten. Alles Bullshit.

Ich habe ca. 10 Jahre gebraucht, um zu verstehen, was Führung wirklich bedeutet: Orientierung geben. Und wie man das so macht, dass Menschen auch folgen, habe ich mir in vielen Fortbildungen beibringen lassen. In diesen Jahren habe ich mir viele blutige Nasen geholt.

Deshalb bin ich heute nicht nur ausgebildete, sondern auch erfahrene Changemanagerin, Prozessmanagerin und Systemischer Senior Business Coach.

Und mit all meinem Wissen und meiner Erfahrung kann ich Dir sagen: Die blutigen Nasen können minimiert werden. Du brauchst Klarheit über Dich und Deine Ziele, einen roten Faden und das Wissen darüber wie Menschen und Systeme funktionieren.

Ich habe ein Coaching Programm zusammengestellt, das alles was ich bisher gelernt habe vereint:

Den „Compassionate Processleader“.

Hier erarbeiten wir:

Was Dich ausmacht und wie Du Deine Talente in Führungsstärke umsetzen kannst.
Was Veränderung bedeutet und welche Wirkung sie auf Menschen und Systeme hat.
Wie ein roter Faden aussehen kann und wie Prozesse dabei helfen.
Wie Du Dein Team begeisterst und zum Mitmachen bewegst.

Nach unserer Zusammenarbeit bist Du in der Lage, Arbeit und Privatleben in Balance zu bringen, weil du:

Du wirst nach und nach Deine Begeisterung wiederfinden, Deinen Stresspegel senken und erkennen, wie wertvoll Deine Arbeit für Dein Team ist.

Klingt interessant für Dich?

Dann lass uns sprechen. Schick mir eine Mail mit Deinen Fragen und wir machen einen unverbindlichen Termin aus.